Wiele pytań dotyczy osób, które obecnie mieszkają w Polsce, ale w latach 70-ych pracowały w Niemczech. Czy okres pracy będzie zaliczony do niemieckiej emerytury?
Na początku należy ustalić, czy ubiegający się o świadczenie otrzyma emeryturę w oparciu o rozporządzenie wspólnotowe z 14 czerwca 1971 w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego, czy też prawo będzie przyznawane z uwzględnieniem polsko-niemieckiej umowy z 9 pa´dziernika 1975 r. Obowiązuje tu zasada terytorialności. Rozpatrywaniem i wypłata świadczeń zajmuje się instytucja w państwie zamieszkania. Osoby posiadające okresy ubezpieczenia w Polsce, które przeniosły się na stałe do Niemiec przed 31 grudnia 1990 r., długo będą otrzymywać niemieckie świadczenia (z uwzględnieniem polskich okresów zatrudnienia), jak długo po dniu 31 grudnia 1990 r., będą mieszkać na terytorium Niemiec. W przypadku powrotu do Polski lub przeniesienia się do innego państwa, utracą prawo do świadczenia. Niemiecka instytucja ubezpieczeniowa będzie natomiast zobowiązana do wypłaty niemieckich świadczeń emerytalno-rentowych jedynie za okresy ubezpieczenia przebyte w Niemczech.
Wiele osób pyta w jakiej sytuacji Niemcy wypłacą emeryturę polskim obywatelom mieszkającym teraz w Polsce? Niemiecka instytucja ubezpieczeniowa ma obowiązek rozpatrzyć prawo do niemieckich świadczeń i w przypadku przyznania wypłacać świadczenia za okresy ubezpieczeniowe przebyte w RFN od 1 stycznia 1991 r. w wymiarze co najmniej 12 miesięcy, jak również za okresy przebyte do dnia 31 grudnia 1990 r., jeżeli wnioskodawca przeprowadził się z Niemiec do Polski po tej dacie. W takich przypadkach zgodnie z zasadami obowiązującymi w UE, wniosek o świadczenie będzie rozpatrywała niemiecka instytucja ubezpieczeniowa, każde państwo członkowskie płaci świadczenia emerytalno-rentowe wyłącznie za czas płacenia składek do swojego systemu ubezpieczeniowego.
Osoba mieszkająca w Polsce i mająca niemieckie okresy ubezpieczenia może złożyć wniosek w swoim oddziale ZUS. Trzeba pamiętać by wskazać czas pracy za granicą i wypełnić formularz E 207. Wniosek można bezpośrednio przekazać wniosek do wydziału realizacji umów międzynarodowych w Opolu. Jest to jednostka odpowiedzialna za realizację umów międzynarodowych z Niemcami, dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Dokumentacja zostanie przekazana stronie niemieckiej, która rozpoznaje wniosek i wydaje decyzję.
Wiele pytań dotyczyło także okresów pracy w byłej NRD. Lata pracy w NRD jest wliczany do stażu pracy w Polsce. Składki zostały przeliczone tak, jakby wówczas pracowali na podobnych stanowiskach w naszym kraju. Jeśli ktoś pracował w szkodliwych warunkach, musi to również odpowiednio udokumentować.

---